Sie beherrschen das journalistische Handwerk. Sie können Exklusiv-Themen recherchieren. Sie schreiben lieber Artikel mit bedeutsamen Inhalten als Verlautbarungen. Sie lieben klare Positionen statt Meinungs-Wischiwaschi.
Saarlandinside verstärkt sein Team. Wir haben als Qualitäts-Medium einen Aufklärungs- und Kritikauftrag. Davon lebt die Demokratie.Entwicklungen transparent machen, Hintergründe beleuchten und auf Folgen von Entscheidungen hinweisen, das ist unser Job.
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Roland Lattwein
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*m/w/d
Saarlandinside-Reichweite: Die Berichte über das enge Verhältnis der saarländischen Medien zu Landesregierung und Parteien sind auf großes Interesse gestoßen: 94.700 Leserinnen und Leser haben die Artikel aufgerufen (Stand 27. Juli). Danke dafür, dass Sie Saarlandinside lesen.
Saarländischer Rundfunk I: Der SR verliert massiv an Hörern. Nach der neuesten Mediaanalyse ma 2020 II schrumpfen die Popwelle SR1 um 12 und die Saarlandwelle SR3 um 11 Prozent. Radio Salü als stärkste Saar-Welle hat dagegen deutlich zugelegt. Der Rundfunkrat wird den Intendanten Thomas Kleist nach den Gründen fragen müssen.
Saarländischer Rundfunk II: “Die CDU ist unsere Familie” (Annegret-Kramp-Karrenbauer). Machtfragen sind folglich Familienangelegenheiten. Die CDU hat jetzt die Richterin am Finanzgericht, Tina Jacoby, im SR-Verwaltungsrat platziert. Sie ist die Ehefrau von Minister a.D. und Saartoto-Geschäftsführer Peter Jacoby. Dieser ist seit 2013 Mitglied im ZDF-Fernsehrat (Programmausschuss Chefredaktion). Jacobys Kompagnon bei Saartoto, SPD-Mann Michael Burkert, ist Vorsitzender des SR-Verwaltungsrats, sein Stellvertreter der CDU-Landesschatzmeister Karl Rauber. Der Verwaltungsrat ist das wichtigste Gremium im SR: Er entscheidet über die Finanzen und die Besetzung wichtiger Posten in Redaktion, Verwaltung und Technik.
Saarländischer Rundfunk III: Im Saarlandinside-Artikel “Saarländischer Rundfunk: Teuer, aufgebläht und wenig effizient” haben wir uns im Vergleich SR/Radio Bremen bei der Mitarbeiterzahl auf Radio-Bremen-Angaben verlassen. Sorry. Wir haben den Bericht aktualisiert. An den Aussagen des Berichts ändert sich im Trend nichts: Die Personalkosten des SR sind zweieinhalb mal so groß wie in die Bremen, die Leistungsfähigkeit der SR-Mitarbeiter deutlich geringer.
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